多选题 下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是______。
多选题 奖金的种类有很多，主要有______。
多选题 企业裁员的类型有______。
多选题 作为一种工作分析方法，主题专家会议法的优点是______。
多选题 下列选项中，关于劳动合同试用期的说法，正确的有______。
多选题 工作价值观包括______。
多选题 企业的招募工作会受到企业内部和外部两方面因素的影响，其中外部因素包括______。
多选题 按裁员的动因划分，裁员类型可以分为______。
多选题 影响薪酬设定的外在因素包括______。
多选题 下列属于影响企业绩效考核周期的因素是______。
多选题 培训与开发的评估内容有______。
多选题 关于工作时间的说法，正确的是______。
多选题 学习理论认为，人的态度是后天习得的，学习的机制包括______。
多选题 下列选项中，不享受当年年休假的情形有______。
多选题 下列关于德尔菲技术描述正确的是______。
多选题 团体决策的常用方法包括______。
多选题 对专业技术人员及操作人员进行培训与开发的内容主要包括______。
多选题 下列选项中，关于好的员工福利计划特征的说法，正确的有______。
多选题 同质性团体的优势是______。
多选题 在岗培训与开发的方式包括______。