多选题 在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有______。
多选题 下列选项中，关于劳动者的收入，属于工资范围的有______。
多选题 下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是______。
多选题 关于培训方法中的案例研讨法的说法，正确的有______。
多选题 《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事______。
多选题 下列选项中，关于员工关系管理的说法，正确的有______。
多选题 关于工作态度的说法，正确的是______。
多选题 开展作业测定可采用的方法包括______。
多选题 培训需求分析中的人员分析包括______。
多选题 一个人的自我价值感取决于______。
多选题 订立劳动合同应遵守的原则包括______。
多选题 在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要内容有______。
多选题 由“四根说”发展而成的“四体液说”，把人的气质类型分为______。
多选题 工作满意度受许多因素的影响，重要的有______。
多选题 在发布招聘广告阶段存在的歧视包括______。
多选题 成为异质性资源必须具备的四个特性为______。
多选题 威尔逊认为领导的胜任特征包括______。
多选题 订立劳动合同应遵守的原则包括______。
多选题 在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括______。
多选题 在编写工作规范时，应该注意______。