多选题 下列选项中，关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有______。
多选题 《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在______的工作岗位上实施。
多选题 关于组织承诺的说法，正确的是______。
多选题 从人力资源管理实践方面来看，人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色，下列选项中，表述正确的有______。
多选题 按照国家职业技能标准和行业企业评价规范设置的职业技能等级，一般分为______。
多选题 关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有______。
多选题 下列选项中，关于薪酬的说法，正确的有______。
多选题 根据人格特质理论的“四体液说”，人格可划分的种类有______。
多选题 失业登记的范围包括下列失业人员______。
多选题 工作分析在人力资源管理中的作用有______。
多选题 为了增加他人顺从的可能性，可以采用的方法包括______。
多选题 主题专家会议法的优点包括______。
多选题 订立劳动合同的原则包括______。
多选题 团体规范对团体的作用有______。
多选题 下列关于培训与开发的说法中，正确的是______。
多选题 下列关于外部培训与开发优点的说法中，正确的有______。
多选题 下列选项中，关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有______。
多选题 下列关于社会懈怠的说法，正确的有______。
多选题 下列选项中，关于无领导小组讨论的说法，正确的有______。
多选题 关于偏见的说法，正确的是______。