单选题标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（ ）小时。
单选题关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（ ）。
单选题关于试用期的说法，错误的是（ ）。
单选题“为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。
单选题下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（ ）。
单选题关于人力资源的生产性与消费性的说法，错误的是( )。
单选题 下列选项中，关于《(残疾人)职业康复和就业公约》的说法，错误的是______。
单选题劳动保护管理的主要内容不包括。
单选题对劳动者追索经济补偿的争议，如金额不超过( )个月的当地月最低平均工资标准，除法律另有规定外
单选题关于货币工资和实际工资的说法，正确的是( )。
单选题“能够满足他人的需要
单选题一般来讲，参加职业技能鉴定以（ ）为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。
单选题劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）个月。
单选题关于外部培训与开发优点的说法，错误的是( )。
单选题下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。
单选题下列人群中，不能称为团体的是（ ）。
单选题下列选项中，可以同用人单位建立劳动关系的是（ ）。
单选题通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是。
单选题劳动者应当履行的义务是( )。[2008年真题]
单选题某企业要招聘一名高级项目经理，比较适合且有效的途径是（ ）。