单选题关于培训赔偿原则的说法，错误的是（ ）。
单选题下列关于短期奖励计划的说法，错误的是（ ）。
单选题关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（ ）。
单选题关于绩效考核技术的说法，正确的是（ ）。
单选题关于组织公民行为的说法，错误的是。
单选题下列关于能力、知识与技能的说法中，错误的是（ ）。
单选题下列选项中，关于企业自主用人权的说法，正确的是（ ）。
单选题下列方法中，不属于传统的工作分析方法的是（ ）。
单选题在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA原则，即除了愿望、兴趣、行动，还包括（ ）。
单选题关于关键绩效指标的说法，错误的是( )。
单选题按照培训管理的国际标准ISO100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，排序正确的是（ ）。①培训与开发的需求分析②计划制订③效果评估④实施
单选题用人单位招用人员后，应当自录用之日起（ ）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。
单选题（ ）是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行的奖励。
单选题关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是（ ）。
单选题关于平衡计分卡方法的说法，错误的是。
单选题确定薪酬体系的基础是（ ）。
单选题下列措施中,不利于提高员工满意度的是（ ）
单选题对培训与开发的监督内容应该是（ ）以及相关分析和总结。
单选题关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。
单选题（）不适用于需要大量训练和危险的工作。