单选题关于劳动合同试用期的说法，错误的是( )。
单选题关于绩效考核周期的说法，错误的是（ ）。
单选题关于从众的说法，正确的是（ ）。
单选题关于人格、情境与行为之间的关系，说法不正确的是（ ）。
单选题下列选项中，关于企业在处理培训赔偿时应注意的问题的说法，错误的是（ ）。
单选题下列不属于进行员工工作满意度调查的意义的是（ ）。
单选题最早的特质理论是（ ）。
单选题下列选项中，不属于绩效考核指标评价标准类型的是（ ）。
单选题高级管理人员是组织管理决策层的重要人物，对其培训的主要内容通常包括（）。
单选题在绩效监控与辅导环节，管理者需要( )。
单选题在培训与开发需求分析中，工作绩效评估分析属于（ ）。
单选题在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（ ）。
单选题关于宽带薪酬的说法，正确的是。
单选题在绩效监控与辅导环节，管理者需要( )。
单选题在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（ ）。
单选题（ ）的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓。
单选题对培训与开发的监督内容应该是（ ）以及相关分析和总结。
单选题恐怖分子经过团体讨论后，往往作出更加极端的恐怖行为，这种现象是（ ）。
单选题主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（ ）。
单选题 下列选项中，只能由用人单位缴纳的保险费是______。