单选题美国管理学家杰伊巴尼指出，组织绩效主要取决于的三类重要内部资源，不包括（ ）。
单选题关于绩效考核主体的说法，正确的是( )。
单选题关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。
单选题关于组织公民行为的说法，错误的是( )。
单选题关于一次性奖金的说法，错误的是（ ）。
单选题用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位( )总数的1.5％。
单选题招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。
单选题关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。
单选题( )是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。
单选题（ ）是指代表劳动者权益的工会组织与用人单位订立有关双方权利义务的书面协议，并用于调整劳动关系的法律制度。
单选题在面试过程中，面试考官严格遵循面试提纲，依据预先制定的问题和程序进行面试，这种面试形式称为（ ）。
单选题根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是。
单选题组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的（ ）。
单选题妨碍沟通的因素中，（ ）是指信息发出者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合。
单选题 与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是______。
单选题关于职位说明书的说法，错误的是（ ）。
单选题在实际工作中，组织很少进行（ ）评估，因为对其进行评估时一个困难且昂贵的过程。
单选题下列关于工作研究的陈述，错误的是（ ）。
单选题关于影响招募活动的因素的说法，正确的是（ ）。
单选题下列陈述中与招募工作时采用培训战略有关的是（ ）。