单选题微弱，持久有渲染色彩的情绪体验称为（ ）。
单选题不属于人格的影响因素的是（ ）。
单选题按照我国统计口径，以下不应纳入工资总额的是（ ）。
单选题（ ）的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。
单选题下列选项中，关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（ ）。
单选题按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是( )。
单选题在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（ ）。
单选题非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过（ ）小时。
单选题关于培训与开发教师的说法，错误的是。
单选题小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是
单选题阶梯技术的缺点是( )。
单选题下列选项中，属于国务院制定的劳动行政法规的是（ ）。
单选题《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
单选题由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作（）。
单选题对于“白领员工”，最适合的基本薪酬是（ ）薪酬。
单选题关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。
单选题组织承诺中的( )最为重要，对工作行为的影响也最为明显。
单选题下列关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（ ）。
单选题《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
单选题关于宽带薪酬的说法，正确的是（ ）。