单选题按照国家有关规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的（ ）。
单选题小宣正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体型更加重要，小宣使用的减少认知失调的方法是（ ）。
单选题劳动者获得的（ ）收入不属于工资范围。
单选题“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”，这句话描述的是人力资源特性中的（ ）。
单选题 短期奖励计划不包括（ ）。
单选题（ ）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。
单选题张某被一家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决定和张某订立书面劳动合同，张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中，符合法律规定的是（ ）。
单选题（ ）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。
单选题劳动力市场是一种( )。
单选题下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是（ ）。
单选题过程分析是以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术，采用（），包括整体生产程序分析、产品或材料流动分析和工作地布置与路线分析。
单选题劳动合同（ ）是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。
单选题下列情绪状态中，长期持续会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的是（ ）。
单选题（ ）是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反应特点和体验特点进行调控。
单选题对职业病进行认定时，不属于职业病认定的三个条件的是（ ）。
单选题下列团体中，属于非正式团体的是（ ）。
单选题概括化的经验系统是指( )。[2005年真题]
单选题关于离职而谈的说法，正确的是。
单选题下列选项中，关于职权的说法，正确的是（ ）。
单选题按照斯柯特矩阵划分，在环境观上进步而在人性观上退步的管理学派是（ ）。