多选题在企业仓储管理的货物入库环节,货物验收的主要内容包括（ ）。
多选题并购的动机包括（ ）。
多选题某生产制造公司年销售净额300万元。息税前利润90万元，固定成本32万元，变动成本总额168万元，资产总额400万元，资产负债率为30％，综合债务利率为11％，公司的所得税税率为25％。预计三年后，公司的资产总额达到1000万元，负债率会提高到60％。在此期间，需新增贷款400万元，期限3年，贷款年利率为10％，每年付息一次，筹集费率为0．5％。根据以上材料，回答下列问题：如果该公司的财务杠杆系数
多选题技术贸易的主要特点有（ ）。
多选题某上市公司的主营业务是汽车整车生产，近年来积极拓展在新能源汽车领域的布局。2018年公司以增发普通股股票的方式在股票市场上筹集资金15亿元，用现金方式收购了一家电池生产企业100％的股权。2019年，公司计划扩建电池生产线。经测算，该生产线的经济寿命为10年，新建厂房投资额为3000万元，设备投资额为8000万元，流动资产投资额为4000万元。公司决定，该投资形成的固定资产采用直线折旧法计提折旧，
多选题某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品，各种产品在铣床组的台时定额分别为40小时、50小时、20小时、 80小时；铣床组共有铣床12台，每台铣床的有效工作时间为4400小时;甲、 乙、丙、丁四种产品计划年产量分别为1500台、1200台、 2400台、900台，对应的总产量的比重分别为0.25、0.2、 0.4、 0.15。 该企业采用假定产品法进行多 品种生产条件下铣床组生产能力核算，得出年生产假定产
多选题下列成本中，属于库存持有成本的有。
多选题某汽车企业生产15—8型汽车，年产量10000台，每台15—8型汽车需要A1-001型齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务，相关信息及数据见下表：装配车间的投入量是（）台。
多选题某钢铁公司计划购置一个煤矿，需要投资600000元。该公司购置煤矿以后，需要购置运输设备将矿石运送到冶炼厂。公司在购置运输设备时有两种方案，投资方案甲是投资400000元购买卡车，而投资方案乙是投资4400000元安装一条矿石运送线。如果该公司采用投资方案甲，卡车的燃料费、人工费和其他费用将会高于运送线的经营费用。假设该投资项目的使用期为1年，1年以后，煤矿的矿石将会耗竭。同时，假设投资方案甲的预
多选题某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额万元和所需销售人员数量人成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，其中，x代表销售额，y代表销售人数，回归系数a=52，b=0．032。同时，该企业预计今年的销售额将达到1000万元，明年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，每增加500万元的销售额需增加管理人员、销售人员和
多选题下列定价策略中，属于心理定价策略的有（ ）
多选题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2，该企业预计2019年销售额将比2018年增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素有（ ）。
多选题 货物入库是仓储业务的开始，在办理入库时需对货物进行验收，包括对______的验收。
多选题下列市场细分变量中，属于心理变量的有（）。
多选题某生产企业准备投资，有A、B、C三个方案，项目周期为5年。根据已知条件估算，三个方案的初始投资额分别为100万元、80万元、50万元。A方案的年折旧额为20万元，年净利为19万元；B方案的年折旧额为10万元，年净利为10万元；C方案的年折旧额为15万元，年净利为9万元，如表1所示。当企业报酬率为10％时，复利现值系数和年金现值系数如表2所示。表2如下根据第97题的计算结果，下列说法正确的有（）。"在互斥选择中，使用贴现指标选择不一致时，在资本无限量的情况下，以____为选择标准，所以企业应该选择____。（）
多选题2009年6月3日，红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤，保管期限自2009年7月10日至11月10日，储存费用为5000元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。合同签订后，正东储运公司即开始清理其仓库，并拒绝其他单位的存货要求。同年7月8日，红光粮油公司书面通知正东储运公司：“因收购的小麦不足1万公斤，故不需存放
多选题中国特色国家创新体系建设的重点有（ ）。
多选题 关于分销渠道扁平化的原因包括______。
多选题供应链上游企业往往比下游企业维持更高的库存水平，这种需求放大效应产生的原因主要有。
多选题某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，其中，x代表营业额，y代表营业员数量，回归系数a=125,b=15。预计2019年营业额将达到10亿元，2020年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现，销售额每增加1亿元，需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人；新增人员中，管