单选题下列不属于技术创新的特点的是（ ）。
单选题 原始所有权与法人产权的客体是同一财产，反映的却是不同的______。
单选题 下列各项中______是企业年度经营计划的核心，也是确定企业生产水平的纲领性计划。
单选题具有典型保健性质的是（ ）。
单选题 下列关于市场细分的说法中，错误的是______。
单选题企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现，进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力，这反映的薪酬制度设计原则是（ ）
单选题甲方与乙方签订货物买卖合同，合同价款为50000元，乙方向甲方交付9000元定金。但是在合同开始履行时，乙方反悔要求解除合同。甲方同意解除合同，但要求乙方承担违约责任。则甲方收取的9000元定金依法应当。
单选题下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是（ ）。
单选题电子商务运作系统中，保证相关主体身份真实性和交易安全性的机构是（ ）
单选题 企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规模，不得不将其缩小；或者企业有了新的发展机会，压缩原有领域的投资，控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供资金的战略方案，指的是______战略。
单选题国内A生产企业，与国内B贸易公司签订代理合同，由B贸易公司负责将A生产企业生产的产品销售至国外市场，该生产企业采用的国际化经营的市场进入模式属于（ ）。
单选题规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程的四个阶段是。
单选题下列指标中，不属于用于评价企业销售物流效率的是 。
单选题 某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，1人退休，2人辞职。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为______人。
单选题下列生产控制方式中，将控制重点放在生产前的计划与执行中有关影响因素预测上面的是（ ）。
单选题在现代公司制度中，公司的真正所有者是。
单选题某汽车制造企业同时生产轿车、卡车和摩托车等不同类型的车辆，该企业采用（ ）战路。
单选题与员工个人的工作和绩效没有直接的关系，人人都有份的薪酬称为（ ）。
单选题采用自发性协调方式，无盟主、无核心的企业联盟模式属于（ ）。
单选题（ ）对企业薪酬管理的影响是最直接的，这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个参照系。