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理财规划师(CHFP)
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特许注册金融分析师(CFA)
CCPA国际注册会计师
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中级经济师
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工商管理专业知识与实务
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工商管理专业知识与实务
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知识产权专业知识与实务
多选题股票股利是企业以增发的股票作为股利的支付方式。企业发放股票股利后产生的影响有。
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多选题某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量1,同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业员数量,回归系数a=125,b=15。预计2017年营业额将达到10亿元,2018年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,
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多选题订单管理是指从接到客户订单开始一直到着手准备拣选货品之间的工作,包括。
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多选题某货轮运输一批棉毛制品,在海上航行途中因设备故障起火,船舱内发生火灾,船长立即组织人员灭火抢救。灭火后统计损失,被烧毁的货物价值共计5000美元,因救火被水浸坏的货物价值6000美元。被烧毁的5000美元货物损失涉及。
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多选题下列( )制度是对原有投票机制的改进和补充。
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多选题某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型:Y=a+bX,其中X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2014年销售额将达到1000万元,2015年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,
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多选题某品牌汽车销售商为了对该品牌汽车的销售情况做出准确判断,需要对汽车市场的汽车总体销售量、不同类别的汽车销售量以及一些具体规格型号汽车的销售情况进行预测。为预测该品牌汽车2012年的销售量,预测人员首先利用相关类推法进行了初步推断,然后又调查该品牌汽车最近几年的实际销售量,具体情况见下表。利用相关类推法进行初步推断时,该品牌汽车销售商可以利用的商品之间的相关关系包括()。
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多选题根据市场需求的水平、时间、性质等不同情况,市场营销的任务包括( )。
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多选题某零售商计划从四个备选地区中选择一个合适的地区开设一家零售商店,每个地区购买某类商品的潜在顾客数(C),每一顾客平均购买额(RE)、经营同类商品的店铺营业总面积(RF)等数据信息如下所示。一旦零售选择了合适的地区后,将着手在该地区进行店铺选址。根据零售饱和指数,该零售商应该选择在()开设零售商店。
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多选题某公司的营业杠杆系数是1.8,息税前盈余为250万元,资产总额400万元,资产负债率为35%,综合债务利率为13.5%,公司所得税税率为25%,预计5年内新增贷款500万元,期限5年,贷款年利率为12%,每年付息一次,筹集费率为0.5%。 该公司预计新增贷款的资本成本率为( )。
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多选题核心竞争力的特征有( )。
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多选题按经营主体不同,可将批发商分为等。
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多选题某企业原来主要生产和经营照相机产品,最近又新增加了摄像机的产品线。由于经营范围的扩展,企业需要进行新的人员招聘,并计划从现有基层员工中选拔一批管理人员。外部招聘和内部选拔管理人员的比例约为2:3。根据以上资料,回答下列问题:如果企业采用媒体广告招聘,则需要考虑的问题有( )。
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多选题某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )
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多选题假设某一陶瓷企业每年需消耗泥料800吨,每吨泥料的价格为20000元,每吨泥料的保管费率为1%,单次订货成本为800元,订货提前期为10天,该企业每年的工作日为300天。 该企业每年的订货次数为( )次。
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多选题根据库存的目的进行分类,库存包括()
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多选题员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在( )。
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多选题下列环境要素中.属于市场营销宏观环境的有。
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多选题G公司拟新建一条生产线,经调研和预算,该生产线的经济寿命为10年,新建厂房投资额为200万元,设备投资额为600万元,流动资产投资额为120万元,公司决定,该投资形成的固定资产采用直线法计提折旧,无残值,该生产线建成投产后的第2年至第10年,每年可实现200万元净利润。公司总经理要求在进行项目可行性分析时,根据风险评估来调整现金流量,以体现谨慎原则。估算该生产线与投资现金流量时,该生产线的流动资产
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多选题在价格策略中,网络营销中产品和服务的定价要考虑的因素有( )。
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