单选题 某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，X为销售额，Y为销售人员，据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03X。去年商场现有销售人员40名。若今年商场计划实现销售额1000万元，则商场需新招聘销售人员______人。
单选题 甲公司与乙公司重组后，甲公司存续，乙公司全部资产并入甲公司，并注销乙公司法人资格，此重组采用的是方式______。
单选题 在电子商务活动中，______是动机和目的。
单选题 某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
职务
人员调动概率
离职率
销售总监
销售经理
业务主管
业务员
销售总监
0.8
0.2
销售经理
0.1
0.8
0.1
业务主管
0.1
0.7
0.2
业务员
0.1
0.6
0.3
该企业一年后业务主管内部供给量为______人。
单选题 假设开发某产品的期望报酬率为25%，标准离差为15%，则开发该产品的期望报酬率的标准离差率为______。
单选题 公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和处分转让权指的是______。
单选题 当企业的实际EBIT小于每股利润无差别点处的息税前利润时，选择______筹资方式筹资较为有利。
单选题 产品空间位移(包括静止)过程中所有消耗的货币表现为______。
单选题 生产进度控制的目的是______。
单选题 某企业选择两个细分市场作为目标市场，实行专业化经营，把所有资源投入到这两个细分市场上，该企业采用的目标市场策略是______。
单选题 下列不属于绩效考核的功能是______。
单选题 技术开发合同包括委托开发合同和______。
单选题 某公司拟开发一项目，该项目的期望报酬率为25%，标准离差为20%，则该项目的标准离差率为______。
单选题 某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工，这种激励属于______。
单选题 甲公司从乙公司租入一台设备，合同约定租期3年，甲公司每年年末支付给乙公司6万元，假定年复利率10%，则甲公司支付的租金现值总计是______万元。
单选题 某企业将权威机构制定的标准作为自己控制的标准。该企业制定标准的方法是______。
单选题 下列企业人力资源规划类型中，将目标定为提高人员知识技能和改善工作作风的是______。
单选题 关于多品种小批量型生产物流特征的说法，错误的是______。
单选题 互联网通过展示商品图像、提供商品信息查询，来实现供需互动与双向沟通。这体现了网络营销的______特点。
单选题 相对于技术推动的创新模式，需求拉动创新模式的特征是______。