单选题 产品的包装、质量、品牌、特色和设计等属于产品层次中的______。
单选题 ______是市场细分的基础。
单选题 下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是______。
单选题 做不到按需生产，物流和信息流完全分离的生产模式是______。
单选题 经核算得知某产品的单位产品成本为50元，企业希望该产品的目标利润率达到20%，则该产品的单位价格应是______元。
单选题 员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化。这体现了绩效的______特点。
单选题 假设企业某种材料的年需求量为4000吨，单价为10000元/吨，单次订续费用为400元，每吨年保管费率为0.8%，则该种原材料的经济订货批量为______吨。
单选题 利用消费者仰慕名牌商品或名店的声望所产生的某种心理来制定商品的价格，这种心理定价策略是______。
单选题 企业销售物流是企业为保证自身的经营利益，伴随销售活动不断将产品所有权转给用户的物流活动，包括订货处理、产成品库存、发货运输、销售配送等物流活动。这说明企业销售物流具有______的特征。
单选题 2018年，A企业获得一项专利，B企业与A企业的合同约定，以1000万元的价格购买该项专利，所有权利归B企业所有。双方签订的合同属于______。
单选题 某钳工车间生产面积500平方米，单一生产产品A，单位面积有效工作时间为每日8小时，每件产品A占用生产面积2.5平方米，生产一件产品A占用时间为1小时，则该钳工车间的日生产能力是______件。
单选题 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和后勤服务人员共8名，新增人员中，管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2021年销售额比2020年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2021年需要新增后勤服务人员______人。
单选题 根据我国公司法，召集董事会定期会议应当于会议召开______日前通知全体董事和监事。
单选题 某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后车间)10月份应生产到2000号，产品的平均日产量为10台。该产品在机械加工车间的出产提前期为20天，生产周期为50天，则机械加工车间10月份投入的累计号是______号。
单选题 根据我国国家标准《物流术语》，关于物流的说法，错误的是______。
单选题 在威胁—机会综合分析矩阵图中，______是高机会和高威胁的业务，机会与危险同在，利益与风险并存。
单选题 绩效考核比较法中，最常用的形式不包括______。
单选题 某企业租入设备．每年年末需要支付租金10万元，年复利利率为8%，则5年内支付的租金总额的现值是______万元。
单选题 下列关于创新的说法．错误的是______。
单选题 对企业而言，______是衡量渠道运行绩效的核心内容。