多选题 某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬，其可采用的方法有______。
多选题 在企业中，员工的薪酬构成包括______。
多选题 工业品市场又叫生产资料市场，是为人们的生产服务的，其市场特点表现为______。
多选题 企业生产物流管理的目标有______。
多选题 下列商品中，适合完全电子商务的有______。
多选题 常见的成组工具有______。
多选题 企业对员工绩效考核的项目主要包括______。
多选题 下列关于市场细分的表述正确的有______。
多选题 库存管理成本主要包括______。
多选题 下列薪酬形式中，适用于个人激励的有______。
多选题 世界贸易组织(WTO)与贸易有关的知识产权协议(Trips)列举的知识产权包括______。
多选题 下列控制活动中，属于广义生产控制内容的有______。
多选题 影响企业外部人力资源供给的因素有______。
多选题 生产控制的目的主要有______。
多选题 影响企业薪酬管理的内部因素主要有______。
多选题 进入国际市场的模式中，契约进入模式的形式包括______。
多选题 根据使用技术的地域范围和使用权的大小，许可贸易可以分为______。
多选题 按渠道冲突对企业发展的影响方向，可把渠道冲突分为______。
多选题 下列定价策略中，属于心理定价策略的有______。
多选题 根据我国《公司法》，可以成为法人股东的有______。