金融会计类
公务员类
工程类
语言类
金融会计类
计算机类
医学类
研究生类
专业技术资格
职业技能资格
学历类
党建思政类
经济专业技术资格
会计专业技术资格
注册会计师CPA
会计从业资格
注册税务师
注册资产评估师
基金从业资格
银行业专业人员职业资格
证券从业资格
期货从业资格
经济专业技术资格
统计专业技术资格
审计专业技术资格
理财规划师(CHFP)
农村信用社公开招聘考试
银行系统公开招聘考试
英国特许公认会计师考试(ACCA)
美国注册管理会计师(CMA)
特许注册金融分析师(CFA)
中级经济师
初级经济师
中级经济师
高级经济师
工商管理专业知识与实务
经济基础
工商管理专业知识与实务
房地产经济专业知识与实务
建筑经济专业知识与实务
旅游经济专业知识与实务
保险经济专业知识与实务
邮电经济专业知识与实务
运输经济专业知识与实务
财政税收专业知识与实务
金融专业知识与实务
商业经济专业知识与实务
人力资源管理专业知识与实务
农业专业知识与实务
知识产权专业知识与实务
多选题某企业需要对项目组合进行综合分析和权衡,该企业可采用的方法有( )。
进入题库练习
多选题某企业为了加强薪酬管理,决定对现有的薪酬制度进行改革,探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构,以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果,该企业共划分了若干个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其中第四薪酬等级分为四个薪酬级别,第四薪酬等级的薪酬区间中值为5万元年,薪酬浮动率为10%。宽带薪酬结构的最大的特点是()。
进入题库练习
多选题FB是一家经销化工商品的公司,其经营网点遍布全国,为了应对激烈的市场竞争,该公司3年前投入1000多万元完成了信息系统的升级改造,大幅度提高了库存控制效率,帮助公司实现了供应链的多层级库存管理。过去,由于库存能力不足,当大批订货到港的时候,公司主管经理总会受到库存控制问题的困扰,诸如“在每个储存点需要保持多少库存?一批采购应分配到各个储存点的库存是多少?如何将超过需求的供应量在各个存储点之间分摊?
进入题库练习
多选题关于提前期法的说法,正确的是( )。
进入题库练习
多选题薪酬对企业的功能有。
进入题库练习
多选题根据我国公司法,关于上市公司独立董事,正确的有( )。
进入题库练习
多选题企业生产物流的主要环节有。
进入题库练习
多选题某上市公司主业是汽车整车生产,近年来积极拓展在新能源汽车领域的布局。2016年公司以增发普通股股票的方式在股票市场上筹集资金15亿元,用现金方式收购了一家电池生产企业100%的股权。2017年,公司计划扩建电池生产线。经测算,该生产线的经济寿命为10年,新建厂房投资额为3000万元,设备投资额为8000万元,流动资产投资额为4000万元。公司决定,该投资形成的固定资产采用直线折旧法计提折旧,无残值
进入题库练习
多选题下列控制活动中,属于广义生产控制内容的有( )。
进入题库练习
多选题最常见的,也是企业愿意采用的技术创新模式有。
进入题库练习
多选题 关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法,正确的有______。
进入题库练习
多选题关于技术创新的说法,正确的有( )。
进入题库练习
多选题新的资本结构理论有( )。
进入题库练习
多选题某企业准备用自有资金2亿元投资一个项目,现在有A、B两个项目可供选择。据预测,未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性,概率分别为0.2、0.5和0.3,两项投资在不同市场状况的预计年报酬率如下表所示。为了做出正确决定,公司需进行风险评价。公司选择风险大的项目进行投资,是为了获取()。
进入题库练习
多选题 公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的权利,主要有______。
进入题库练习
多选题某大型钢铁集团通过大规模的并购活动,兼并多家钢铁生产企业,进步扩大钢铁产品的市场占有率,同时,为了降低产品成本,该集团又购买了矿山,自主生产和供应铁矿石,另外,该集团积极采取走出去战略,在欧洲多国建立独资子公司,向当地工供应高端钢材产品。实现当地生产,当地销售。为了获取新的利润增长点,该集团发展非钢产业,进军电脑行业,生产新型电脑产品,共有A产品、B产品、C产品、D产品四种电脑产品方案可供选择;每
进入题库练习
多选题促使电子商务产生的主要因素有()。
进入题库练习
多选题某企业大批量、单一生产某种产品,该企业为了编制年度生产计划和季度生产计划,进行生产能力核算。该企业全年制度工作日为250天,两班制,每班工作8小时。其中已知:某铣工车间共有铣床10台,设备计划修理时间占有效工作时间的10%,单件产品时间定额为0.5小时;某钳工车间生产面积为200米2,每件产品占用生产面积为5米2,单件产品时间定额为2小时。根据以上资料,回答下列问题:该企业所核算的生产能力类型是(
进入题库练习
多选题 某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有______。
进入题库练习
多选题 市场定位的策略包括______。
进入题库练习