多选题关于员工持股计划的说法，正确的是( )。
多选题以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。
多选题关于员工持股计划的说法，正确的是。
多选题小张在学习了劳动经济基本理论之后发现．很多理论与现实情况并不相符。例如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资上涨会导致劳动力需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽到工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在
多选题 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知______。
多选题假定一个成年人和青年人在同一生产过程中是可以互相替代的，那么，（ ）。
多选题 在现实生活中，影响工资水平确定的因素包括______。
多选题关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（ ）。 查看材料
多选题材料题根据下面资料，回答题： 某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2013年年底时共有l30万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2014年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的流量一存量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业；第三，该地区最近几年的基尼系数持续上升；第四，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训
多选题由工作分析专家大量收集工作相关信息，详细记录其中的关键事件，基于关键行为和任务信息来描述工作活动
多选题关于家庭生产理论的说法，正确的是。
多选题下列选项中属于个别劳权的有（ ）。
多选题关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（ ）。 查看材料
多选题下列关于亚当斯公平理论的说法中，正确的是( )。
多选题 对绩效改进效果进行评价的维度包括______。
多选题李明于2014年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2014年1月1日至2018年12月31日的5年期劳动合同
多选题关于生产率和工资水平的陈述，正确的是（ ）。
多选题 在战略执行的五个重要变量当中，人力资源管理负有主要责任的基本变量包括 。
多选题根据麦克里兰提出的人的需要包括（ ）。
多选题材料题根据下面资料，回答题： 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一的劳动经济理论认为．在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从