单选题 在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在______关系。
单选题 导致女性劳动力参与率下降的因素是______。
单选题 股票期权行权价格的确定方法分多种，在我国，《管理办法》采取的方法是______。
单选题 下列有关在职培训的陈述正确的是______。
单选题 在职业生涯发展过程中，个体改变工作与非工作之间的平衡，这一阶段属于______。
单选题 以下关于绩效管理工具的说法，错误的是______。
单选题 敏感性训练属于组织发展方法中的______。
单选题 技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用______组织形式。
单选题 关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是______。
单选题 假如r表示贴现率(r为正值)，那么r越小，则未来收入的现值就______。
单选题 随着部门人数的增加，评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是______。
单选题 在管理方格图中，投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为______。
单选题 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致______。
单选题 在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上，上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分。这反映了教育投资私人收益估计的______。
单选题 关于魅力型领导理论的陈述，错误的是______。
单选题 下列情况中，会在高等教育投资收益估计中造成高估偏差的是______。
单选题 关于人力资本投资的说法，正确的是______。
单选题 ______回答如何进行竞争的问题。
单选题 ______是一个组织的重要战略资产，甚至是获取竞争优势的首要资源。
单选题 关于失业保险的说法，错误的是______。