单选题 社会生产服务和生活服务人员属于______。
单选题 具有某些特质的领导可能适合管理某些下属，但不适合管理另一些下属，这反映了特质理论______。
单选题 在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是______。
单选题 决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于______。
单选题 导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括______。
单选题 根据生命周期理论，不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的领导属于______。
单选题 马斯洛把人的需要划分为五种类型，不在其中的是______。
单选题 既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是______。
单选题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内。原工资福利待遇不变，由______按月支付。
单选题 内部一致性信度反映的是______。
单选题 针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于冲锋型的员工，主管人员应当______。
单选题 因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，______之日为劳动争议发生之日。
单选题 关于高等教育的信号模型的说法，错误的是______。
单选题 下列关于ERG理论的说法中，正确的是______。
单选题 伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的______理论。
单选题 其他条件一定，不利于受训者从培训中获益的是______。
单选题 下列关于内源性动机和外源性动机的表述，正确的是______。
单选题 《中华人民共和国社会保险法》规定，由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳______保险费。
单选题 组织结构的______是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。
单选题 雇主组织的主要类型不包括______。