单选题团际发展属于组织发展方法中的（ ）。
单选题因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。
单选题 关于劳动合同的解除，下列说法错误的是______。
单选题 的制定原则是，使年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势。
单选题 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为______。
单选题 工资率上升1%引起的劳动力需求数量下降的幅度大于1%时的劳动力需求对自身工资率是______。
单选题关于绩效改进方法的说法，正确的是（ ）。
单选题临时性工作岗位是指存续时间不超过（ ）个月的岗位.
单选题劳动关系运行的规则网络由法律、权力、传统和道德四个方面构成，其中（ ）是最为基本和一般的规范手段。
单选题《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度下，优先体现公平原则和普惠性原则；同时体现激励和引导原则，坚持权利与义务相适应，把 的社会保险作为社会保障的核心制度。
单选题关于绩效反馈面谈的说法，错误的是( )。
单选题 下列选项中，关于决策模型的说法，正确的是______。
单选题下列选项中，关于组织培训与开发决策分析的说法，错误的是（ ）。
单选题 劳动力参与率是实际劳动力人口与______之比。
单选题 关于工资的说法,正确的是（ ）。
单选题企业常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生歧视 。
单选题在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时，政府在劳动关系中扮演的角色是。
单选题关于经营者年薪制的说法，错误的是（）
单选题 下列选项中，关于竞业限制的说法，错误的是______。
单选题关于职位评价，说法不正确的是：（ ）。