单选题 在市场经济条件下，能够获得租金性工资收入的人通常是______。
单选题薪酬调查主要是为了解决（ ）。
单选题解决组织所面临的人力资源需求不足及其与供给之间的矛盾的最简单直接也是见效最快的方法是（ ）。
单选题 下列各项不属于劳动监察的范围的是______。
单选题职能制组织在（ ）环境中效果最好。
单选题内部一致性信度反映的是（ ）。
单选题 组织文化的结构可以分为三个层次，不包括______。
单选题 与传统的笔试方法相比，面试法的优点是______。
单选题下列选项中，关于停工留薪期的说法，错误的是（ ）。
单选题MBTI人格测试中关于注意力集中的维度是（ ）。
单选题 岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个月内完成，最长不超过______，累计时间不少于40学时或者5天。
单选题关于斯坎伦计划，描述正确的是（ ）。
单选题 根据期望理论，能够影响动机因素的是______。
单选题 根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是______。
单选题关于管理方格理论的说法，错误的是( )。
单选题关于个人跨统筹地区就业时基本医疗保险关系的说法，正确的是（ ）。
单选题国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的一种社会保障制度是（ ）。
单选题下列关于人力资源有效性指数的说法中正确的是( )。
单选题社会保险法律责任从责任主体分，不包括（ ）
单选题（ ）主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。