单选题 在劳动争议中，如果一方是国家机关，则另一方是______。
单选题 下列纠纷中，属于劳动争议情形的是______。
单选题 在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难,可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也相应下调。此时,政府在劳动关系中扮演的角色是 。
单选题 下列不属于劳动争议的是______。
单选题 关于劳务派遣的说法，正确的是______。
单选题 在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由______作为当事人。
单选题（ ）是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。
单选题下列选项中，关于劳动监察的说法，错误的是（ ）。
单选题下列选项中，不属于职位评价流程中准备阶段的是（ ）。
单选题 下列不属于裁员需要注意的问题的是______。
单选题下列争议中，属于劳动争议的是（）
单选题进行薪酬调查首先要做的是（ ）。
单选题股票期权计划的优点在于（ ）
单选题最简单的人力资源需求预测方法是。
单选题20.关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )
单选题预测人力资源需求时（ ）实际上是假定人均生产率保持不变。
单选题行政机关公务员处分的种类不包括 。
单选题 关于社会保险的说法,错误的是 。
单选题申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（ ）。
单选题 失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为______个月。