单选题对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是。
单选题下列职责项目中，不属于人力资源部门职责范围的有（ ）
单选题 导致上大学的机会成本上升的因素是（ ）。
单选题下列关于有限理性模型的说法，错误的是（ ）。
单选题下列选项中，关于绩效考核方法的说法，错误的是 。
单选题经营性人力资源服务机构，应该自开展业务之日起（ ）日内向人力资源社会保障行政部门备案。
单选题在简单静态环境中效果较好的组织形式是 。
单选题绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与的原理最为吻合。
单选题40.当某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工作率上涨到每小时15元时，该市对此类劳动力的需求总量会变成( )万小时
单选题关于社会保险的说法，正确的是( )。
单选题43.战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )
单选题 在学习型组织中，培训被视为______。
单选题关于有效的绩效管理的说法，错误的是（）
单选题在人力资源需求预测方法中，往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是（ ）
单选题 下列关于失业率和离职率的关系，表述错误的是______。
单选题关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（ ）。
单选题根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含（ ）。
单选题关于组织发展的陈述，正确的是 。
单选题关于宽带式薪酬的说法，正确的是（ ）。
单选题主张用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间的浪费