单选题下列关于劳务派遣的劳动合同，表述错误的是（ ）。
单选题组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是。
单选题一个实行集中战略的企业，在制定薪酬方案时，应（ ）。
单选题下列选项中，关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。
单选题 在绩效评价过程中，关键事件法和不良事故评估法都不能实现的是______。
单选题下列选项中，关于劳动争议代理人的说法，错误的是（ ）。
单选题关于在职培训收益的说法，正确的是。
单选题某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意
单选题关于绩效评价误区的说法，正确的是（）
单选题 劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动，体现了劳动监察的______。
单选题人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强。下列社会现象中，能够支持这一理论的是。
单选题 预测人力资源需求时，______实际上是假定人均生产率保持不变。
单选题李某大学毕业因为经济不景气，工资水平低，放弃工作去选择读研究生，关于李某上大学说法正确的是（ ）
单选题在仲裁活动中，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由 为当事人。
单选题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知______。
单选题职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由( )承担工伤保险责任。
单选题关于竞争性企业利润最大化的雇用水平，下列说法正确的是 。
单选题下列 不是ERG理论提出的需要。
单选题通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是 。
单选题44.在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是( )