单选题对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是（ ）职业生涯管理。
单选题 关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是、
单选题50.劳动争议仲裁委员会组成人员应当是( )
单选题采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（ ）。
单选题下列关于自然失业率的说法，正确的是（ ）。
单选题人力资本投资活动中，不包括（ ）
单选题 引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况是______。
单选题由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为。
单选题评估培训与开发效果时，组织很少进行的评估是（ ）。
单选题下列选项中，关于非全日制用工的说法，正确的是 。
单选题 通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为______。
单选题进行教育或培训选择时，通常通过对（ ）的比较来判断人力资本投资是否值得。
单选题信度的高低是用（ ）来表述的。
单选题关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（ ）。
单选题关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是( )。
单选题 ______是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。
单选题 关于工作分析成果的方法，正确的是______。
单选题关于我国员工持股计划的说法，正确的是（ ）
单选题 下列选项中，职业技能培训的主要形式不包括______。
单选题 下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是______。