单选题 在社会保险法律适用中，如果同位法中新的规定与旧的规定不一致时，应该______。
单选题 下列关于劳务派遣的劳动合同，表述错误的是______。
单选题 下列属于企业中年纪较大的员工的优点的是______。
单选题下列医疗费用中，纳入基本医疗保险基金支付范围的是（ ）
单选题关于目标管理的说法，正确的是（ ）。
单选题 当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时，应当一视同仁，这体现了员工申诉管理的______。
单选题下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是( )。
单选题 下列对实际工资的表示正确的是______。
单选题 使用基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构的企业发展战略类型是______。
单选题关于股票增值权的说法，错误的是（ ）。
单选题是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系因而企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的这种观点与关于高等教育作用的（ ）是一致的。
单选题 评估培训与开发效果时，组织很少进行的评估是______。
单选题58.用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的，劳动保障行政部门应责令改正，并按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算，处以罚款
单选题 能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是______。
单选题 事业单位工作人员的岗前培训一般在聘用之日起______个月内完成，最长不得超过______个月。
单选题在其他条件一定的情况下，一个人在大学毕业以后工作的时间越长
单选题 列举出评估指标，然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照，看该行为出现的频率或完成的程度如何，这种评价方法是______。
单选题企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于( )。
单选题 外源性动机强的员工看重的是（ ）。
单选题领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调的是（ ）。