单选题劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿，这就是工伤保险的（ ）。
单选题某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是作出了进入该领域的战略决策。从战略层次来看该战略属于（ ）。
单选题下列选项中不属于通用的工作分析方法的是( )。
单选题 西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是。
单选题当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性（ ）
单选题按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施，这描述的是人力资源管理部门的（ ）角色。
单选题养老保险实行（ ）模式。
单选题用态度预测行为，准确性较高的情形是（ ）。
单选题常用的培训与开发效果的评估方法是（ ）
单选题薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域（ ）。
单选题以下对双因素理论的理解，存在错误的是 。
单选题（ ）是美国劳资关系的主要原则。
单选题如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（ ）。
单选题某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工作率上涨到每小时15元时，该市对此类劳动力的需求总量会变成（）万小时
单选题 社会保险法律关系的客体不包括______。
单选题有一些产品的技术含量高，市场较为狭窄，销售周期较长，对于这类产品的销售人员，适宜采用的薪酬制度是（ ）。
单选题有一些产品的技术含量高，市场较为狭窄，销售周期较长，对于这类产品的销售人员
单选题 下列选项中，关于适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法，错误的是______。
单选题政府通过降低税率、增加转移支付的方法刺激总需求的增加，从而促进就业。这种宏观经济政策是 。
单选题按社会保险责任划分，不属于社会保险法律关系主体的是 。