单选题关于基本养老保险的说法，错误的是( )。
单选题家庭生产理论把家庭的可支配时间划分为（ ）。
单选题企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工产生歧视称为（ ）。
单选题大部分国家都规定，（ ）岁是法定最低可工作年龄。
单选题从激励的内容来看，激励分为：（ ）
单选题受训者参加在职培训需要支付的机会成本是（ ）。
单选题下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。
单选题 下面方法中属于定性方法的是______。
单选题下列不属于绩效改进方法的是（ ）。
单选题关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。
单选题2018年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2018年的劳动力参与率为（ ）。
单选题（ ）方法的面试考官在面试过程中故意制造出一种紧张气氛，对被面试者施加一定的心理压力，然后观察被面试者在压力状况下的情绪变化以及所做出的反应。
单选题对于采取创新战略的企业而言薪酬管理最突出的特点是（ ）。
单选题人力资本投资的一个重要特征是( )。
单选题弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为 。
单选题关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。
单选题 需求小于供给时，最简单直接也是见效最快的方法是______。
单选题企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少
单选题员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其（ ）水平的高低。
单选题 在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度高的是______。