单选题关于绩效改进方法的说法，错误的是（）
单选题职工受到事故伤害后用人单位不认为是工伤而职工或者其直系亲属认为是工伤的由（ ）承担举证责任。
单选题 关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是______。
单选题关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（ ）。
单选题下列关于季节性失业的表述，错误的是（ ）。
单选题关于工作设计的说法，正确的是（ ）。
单选题 决定直接领导下级人员的数量，反映业务活动量的多少的是______。
单选题组织非常重视适应、忠诚感和承诺善于把管理人员培养成通才认为资历是关键因素年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（ ）。
单选题组织结构又可称为 。
单选题关于裁员中幸存者的说法，错误的是 。
单选题关于绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。
单选题战略人力资源管理发生作用的主要机制是（ ）。
单选题 劳动争议申请仲裁的时效期为______。
单选题 公司给予计划参与人一种权利，不实际买卖股票，仅通过模拟股票市场价格变化的方式，在规定时段内，获得由公司支付的行权价格与行权日市场价格之间的差额，这种股权激励方式是______。
单选题劳动者的集体劳权不包括（ ）。
单选题使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（ ）。
单选题下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是（ ）。
单选题在美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学，从这方面来说，如果高中毕业生选择上公立大学，则会降低上大学的（ ）。
单选题 不符合法律规定的劳动合同处理方式是______。
单选题 下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是______。