单选题用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的（ ）。
单选题重新就业再失业失业保险缴费时间重新算领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算最长不超过（ ）。
单选题职位评价方法中的因素比较法，主要适用于（ ）。
单选题在保罗赫塞的领导者生命周期理论中，个体对自己的行为负责任的能力和意愿是指。
单选题下列选项中，不属于魅力型领导道德特征的是（ ）。
单选题由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（）工资差别。
单选题劳动者所从事劳动的主要特点是（ ）。
单选题关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（ ）。
单选题伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（ ）理论。
单选题 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是（ ）。
单选题对于劳动者的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是（ ）。
单选题44.基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体是( )
单选题下列关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。
单选题在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是（ ）。
单选题某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元
单选题 下列选项中，不属于用人单位解除劳动合同的是______。
单选题关于当前后金融危机时代劳动关系的说法，错误的是。
单选题在我国，法律界定的用人单位中，个体经济组织是指雇工（ ）及以下的个体工商户。
单选题 政府规范与调控企业工资分配的标准线称为______。
单选题 根据三重需要理论，十分重视争取地位和影响力的人是______较高。