单选题 不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价的效度是______。
单选题 关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是______。
单选题因用人单位做出的开除、除名等决定而发生的劳动争议（ ）负举证责任。
单选题 企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前的准备工作中，在弄清案件的基本情况后，下一步是______。
单选题 各个职位必须从企业的战略目标及实际现状出发，选择能够促使企业生产和管理工作发展的评价因素是指职位评价原则的______。
单选题51.符合法律规定的劳动合同处理方式是( )
单选题 在个体的职业生涯发展阶段中，建立期的主要任务与活动是______。
单选题 关于矩阵组织形式的主要特点，说法错误的是______。
单选题企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为（ ）。
单选题以下（ ）不是组织文化的功能。
单选题 下列不属于劳动法律责任形式的是______。
单选题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
单选题下列不属于路径一目标理论观点的是（ ）。
单选题关于绩效考核方法的说法，错误的是。
单选题关于甄选的可靠性与有效性的说法，错误的是。
单选题下列有关事业部制组织形式的描述错误的是（ ）。
单选题甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳动合同文本至少（）
单选题劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行（ ）的有关规定.
单选题人民法院在不予执行的劳动争议裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起（ ）日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
单选题 下列行为中，______可以进行行政复议。