单选题工厂委员会制度是特有的一种员工参与制度。
单选题下列关于效率工资的说法，错误的是 。
单选题 关于成就测试方法不正确的是______
单选题个人劳动力供给曲线（ ）。
单选题 职能制组织形式在______环境中较为有效。
单选题自然失业率在（ ），它的存在并不影响充分就业的实现。
单选题雇主组织的主要类型不包括（ ）。
单选题下列选项中，关于人力资源需求预测的说法，错误的是 。
单选题在无领导小组讨论中，适用于指定角色的问题是（ ）。
单选题 关于绩效评价常见误区的说法，正确的是______。
单选题关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是。
单选题以下对双因素理论的理解，存在错误的是（ ）。
单选题关于非全日制用工的说法正确的是（）
单选题参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担但第三人不支付的，应由先行支付。
单选题下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是（ ）。
单选题关于ERG理论的说法，错误的是。
单选题 下列选项中，关于仲裁员必须具备的条件的说法，错误的是______。
单选题组织所面临的最大人力资源问题是如何重新合理配置人力资源维持员工队伍士气实现价值观和组织文化的整合确保各项人力资源管理实践和标准的一致这指的是（ ）。
单选题根据《劳动合同法》规定（ ）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。
单选题用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责住人员处（ ）的罚款.