单选题关于绩效评价相关问题的说法，正确的是。
单选题 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和______。
单选题职能制的特点说法不正确的是（ ）。
单选题用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究 。
单选题关于培训与开发的说法，错误的是( )。
单选题 在无领导小组讨论中，组织者给被测试者提供一些材料、工具或者道具，让他们利用这些材料设计出一个或一些指定的物体，这是______。
单选题23.以动作活动的方式固定下来的经验系统是( )
单选题49.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因( )产生的纠纷不属于劳动争议
单选题一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上，又没有得到晋升的机会
单选题 在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下，如果劳动力需求曲线移动幅度更大，则均衡工资率______。
单选题动机有（ ）。
单选题 差异化战略的核心是______。
单选题一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力
单选题某地家政服务人员当前的市场工资为每小时40元，平均每天的劳动力总工时为10万小时，当家政服务人员的工资水平提高到每小时50元，平均每天的劳动力总工时为12万小时,该地服务人员的劳动力供给弹性是（ ）。
单选题31.下列关于福利的描述，错误的是( )
单选题 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期______所应分摊的培训费用。
单选题关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。
单选题关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是( )。
单选题 关于不同类型失业的说法，正确的是 。
单选题在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指（ ）。