单选题斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与 的情境相关。
单选题 失业人员在领取保险金期间，参加______，享受基本医疗保险待遇。
单选题42.被动参与或不参与等行为属于( )的劳动关系氛围
单选题 斯道格迪尔对领导风格的研究，指出______是决定领导的因素。
单选题下列选项中，关于绩效辅导的说法，错误的是（ ）。
单选题能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）。
单选题强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是 。
单选题 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是______。
单选题 一种以提高客户服务质量、服务效率、服务速度等来赢得竞争优势的战略是（ ）
单选题将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为（ ）。
单选题下列选项中，关于企业年金的说法，错误的是（ ）。
单选题根据马斯洛需要层次理论，食物、水、居住场所、性，属于（ ）层次。
单选题在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）年。
单选题在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的竞争性工资差别归结于（ ）。
单选题根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（ ）。
单选题在激发个体努力工作的动机因索中，不属于外源性动机的是（ ）
单选题根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（ ）。
单选题质量监督小组这种管理模式属于（ ）的一种形式。
单选题职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由（ ）承担举证责任.
单选题 关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是______。