单选题小张高中毕业之后，去上了四年大学；如果他当时没有上大学，而是去上班，四年下来，他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元，则小张（ ）是7.5万元。
单选题 通常情况下，一般培训的成本要由______来承担，特殊培训的成本要由______来承担。
单选题关于领导者技能的说法，错误的是。
单选题人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，该程序的起点是( )。
单选题下列选项中，关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（ ）。
单选题在非系统的绩效考核方法中，（ ）比排序法更加具体、科学，缺点是随着部门人数的增多，评价的工作量会几何级数递增。
单选题 从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而收获的总收益表现为______。
单选题下列关于人力资源规划步骤的说法，正确的是（ ）。
单选题 ______主要包括职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助和商业医疗保险。
单选题 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是______。
单选题关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是 。
单选题一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括（ ）
单选题关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是
单选题工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是（ ）。
单选题53.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以( )
单选题关于行为事件访谈法的说法，正确的是（）。
单选题通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（ ）。
单选题 在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上，上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分。这反映了教育投资私人收益估计偏差的______。
单选题关于国外的集体谈判制度的说法,正确的是（ ）。
单选题 在劳动和社会保险法的使用中，如果同位法中新的规定与旧的规定不一致，应该______。