单选题 当企业人力资源供求达到平衡时，下列做法中正确的是______。
单选题 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是
单选题管理方格图中，横向坐标代表（ ）。
单选题导致发达国家的女性尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升的因素不包括（ ）。
单选题下列员工福利中，不属于法定福利的是 。
单选题 江资率提高对旁动力供给产生的收入效应导致（ ）
单选题对于采取创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（ ）。
单选题 劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益，这部分成本称为______。
单选题关于绩效改进方法的说法，正确的是（ ）。
单选题下列选项中，关于技术性失业的说法，错误的是 。
单选题“加强对产业结构调整和国有企业改革中劳动关系处理的指导，督促企业规范操作程序，依法妥善处理劳动关系，维护劳动者合法权益”，是发展和谐劳动关系主要任务中 的内容。
单选题 斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与（ ）的情境相关。
单选题55.关于举证责任的说法，正确的是( )
单选题销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成，这种薪酬方案称为（ ）。
单选题 组织文化结构中的深层指的是______。
单选题根据职业兴趣理论，适合从事教育,咨询这种职业类型是（ ）。
单选题如果青年劳动力的工资率上涨l％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在 。
单选题 下列人力资源需求预测方法中，属于定量预测方法是______。
单选题下列关于工作分析的说法，正确的是（ ）。
单选题 某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的 。