单选题提供特殊培训的企业面临的风险是（ ）。
单选题 ______是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况。
单选题在许多市场经济国家，由于所接受的企业人力资本投资比较少，所以女性员工的辞职率相对于男性员工而言往往（ ）。
单选题关于斯坎伦计划，下列说法错误的是（ ）。
单选题关于工作分析方法的说法，错误的是( )。
单选题社会保险法律适用的基本要求不包括( )。
单选题中国目前劳资冲突的性质的特点不包括（ ）。
单选题下列选项中，属于个别劳权的是（ ）。
单选题根据职业兴趣理论，属于 职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
单选题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，鼓励冒险和革新的组织文化类型是（ ）。
单选题劳动法律责任的特点不包括（ ）。
单选题以企业会计年度为时间单位，根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度是（ ）。
单选题 ERG理论的______尤其有助于说明在文化、环境背景的差异下，个体需求的差异。
单选题49.关于不同产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是( )
单选题 下列选项中，关于工作样本测试的表述，错误的是______。
单选题劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益，这部分成本称为（ ）。
单选题《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以（ ）的身份出面，集体合同才能成立.
单选题人力资本投资的重点在于它的（ ）
单选题 在劳动和社会保险法的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该______。
单选题16.通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )