单选题在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（ ）。
单选题 《职业分类大典》(第二版)的职业分类结构为8个大类，下列选项中，属于第一大类的是______。
单选题俄亥俄州立大学的研究发现，（ ）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。
单选题评价中心技术的重要基石是（ ）。
单选题关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（）
单选题下列选项中，属于绩效薪金制的主要优点的是（ ）。
单选题关于人力资源供给预测的说法，错误的是（）
单选题 费德勒的权变理论认为______。
单选题下列选项中，属于表层的胜任特征的是（ ）。
单选题一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的。
单选题 质量监督小组这种管理模式属于______的一种形式。
单选题根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。
单选题企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）
单选题 “用人单位与本单位职工根据法律法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间等事项，通过集体协商签订的书面协议”，指的是______。
单选题35.政府规范与调控企业工资分配的标准线称为( )
单选题 在考核评价的过程中，一位主管对自己不喜欢的下属在各个评价要素上都给以较差的评价，这种绩效考核中的问题被称为______。
单选题劳动争议仲裁时效期间从起计算。
单选题对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是( )。
单选题下列关于劳务派遣的表述，正确的是（ ）。
单选题 目前我国经营者年薪制有（ ）模式。