单选题关于行为事件访谈法的说法，正确的是( )。
单选题生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入的，由(
单选题下列《社会保险法》内容的表述不正确的是（ ）
单选题下列关于充分就业失业率的说法，正确的是 。
单选题传统的特质理论认为，领导者（ ）。
单选题从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为。
单选题 人力资源需求大于供给时，如人力资源需求是短期性和阶段性的，适宜采用的方法是______。
单选题下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是 。
单选题关于工作分析实施的说法，错误的是（ ）。
单选题关于竞争战略与薪酬管理战略的说法，正确的是（）。
单选题用人单位招用劳动者后，应当自录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理 手续。
单选题在确定工资水平时，所遵循的原则是（ ）。
单选题对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格，宜采用 。
单选题21.工作设计的内容不包括( )
单选题下列选项中，关于跨地区劳动力流动的说法，错误的是 。
单选题从激励内容的角度可以将激励分为（ ）。
单选题 通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是______。
单选题（ ）回答如何进行竞争的问题。
单选题下列选项中，关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（ ）。
单选题 有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，表现有效绩效管理的______。