单选题 潜能评价中心的适用对象不包括______。
单选题根据《社会保险法》的立法依据，《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙，使 在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧。
单选题员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（ ）。
单选题下列属于狭义的人力资源规划范畴的是（ ）。
单选题 组织结构又可称为______。
单选题 （ ）是一种常见的参与管理的模式。
单选题下列关于自然失业率的说法，正确的是 。
单选题下列选项中，属于上大学的非货币成本的是（ ）。
单选题31.一套好的福利计划应具备的特征不包括( )
单选题团体极化是指与个人决策相比，团体决策对人们做出的决策倾向于（ ）。
单选题1.动机是人们从事某种活动，为某一目标付出的意愿，这种意愿取决于目标是否能够( )
单选题关于工作丰富化的说法，错误的是。
单选题关于职位评价方法的说法，正确的是( )。
单选题 在马斯洛需要层次理论中，下列需要由低到高排序正确的是______。
单选题 要明确界定员工的申诉范围，避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出，这体现了员工申诉管理原则中的______。
单选题调查反馈属于组织发展方法中的（ ）。
单选题11.通过组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队
单选题《社会保险法》规定，由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳（ ）保险费。
单选题下列选项中，关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（ ）。
单选题下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是（ ）。