单选题由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业是（ ）。
单选题47.下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是( )
单选题劳动功能障碍分为10个伤残等级，生活自理障碍分为（ ）个等级。
单选题对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（ ）。
单选题组织结构又可称为 。
单选题根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是 。
单选题在劳动调解前的准备工作（ ）。
单选题下列不属于职业兴趣类型的是（ ）。
单选题处在成长阶段的高科技组织当中，相对而言，（ ）在薪酬总额中所占比重最大。
单选题在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（ ）。
单选题 《职业分类大典》(第二版)的职业分类结构为8个大类，下列选项中，属于第一大类的是______。
单选题俄亥俄州立大学的研究发现，（ ）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。
单选题评价中心技术的重要基石是（ ）。
单选题关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（）
单选题下列选项中，属于绩效薪金制的主要优点的是（ ）。
单选题关于人力资源供给预测的说法，错误的是（）
单选题 费德勒的权变理论认为______。
单选题下列选项中，属于表层的胜任特征的是（ ）。
单选题一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的。
单选题 质量监督小组这种管理模式属于______的一种形式。