单选题根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。
单选题关于绩效评价常见误区的说法，正确的是（）
单选题公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（ ）入手。
单选题关于人员甄选的说法，错误的是( )。
单选题46.关于人力资本投资的说法，正确的是( )
单选题 同时对企业的组织结构及其运行制度进行的设计称为______。
单选题（ ）经常用于人力资源需求预测的定量分析。
单选题关于不同类型失业的说法，正确的是（ ）。
单选题关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是。
单选题 当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍，以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为______。
单选题吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备( )特质。
单选题关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是（ ）
单选题 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起______日内结束。
单选题（ ）通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
单选题 决定企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的因素是______。
单选题一个组织未来的人力资源供求状况，除了可能会出现的三种一般情况外，还有可能出现的情况是。
单选题下列选项中，不属于人才管理与传统的人力资源管理在人才的获取和保留方面的显著区别的是（ ）。
单选题围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是( )。
单选题关于效率工资的说法，正确的是。
单选题已经参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担但第三人不支付的，应（ ）先行支付。