不定项选择题2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3 000元
不定项选择题2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜
不定项选择题某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发
不定项选择题A公司董事长每年年底都会与员工谈话，目的是了解员工过去一年的工作状况。对公司的态度以及未来的打算
不定项选择题某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间
不定项选择题最近一段时间，北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大，公司员工流动率上升明显，特别是一些业务骨干提出辞职，影响了公司开展正常业务
不定项选择题小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初
不定项选择题甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一
不定项选择题首先是给老王打分，老王家庭比较困难，苗经理想到自己也曾经困难过，而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位，多年来对部门各项工作的安排都积极拥护，尽管不少工作差强人意，但苗经理仍然把他评为：优秀
不定项选择题某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面支持企业的生产经营活动
不定项选择题小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作
不定项选择题小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现
不定项选择题2016年甲公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员
不定项选择题小张是A公司人力资源部的招聘经理，近10年来A公司积极寻求国际合作
不定项选择题某生产制造企业的组织结构图如下所示：根据以上资料，回答下列问题：
不定项选择题据新闻媒体报道，目前我国高等教育领域存在以下三种现象：第一
多选题某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业，近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单锐减，与此同时，国内人工成本却在不断上升，这导致该公司的财务状况陷入困境。针对这种情况，企业高层决定，一方面通过辞退一批员工来缩减成本，另一方面着眼于未来发展，逐渐更新设备，通过更多地采用自动化生产设备减少对人工的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新工作，但因为经济形势不好，还没有找到新的工作，另外
多选题下列选项中，关于采用成本领先战略的组织其人力资源战略各职能的说法，正确的是（ ）。
多选题 经济学家认为可缓和结构性失业的措施有______。
多选题某企业项目经理老苗近来工作非常繁忙，直到提交年终绩效考核结果截止时间前，才仓促地按照公司规定的优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个档次给下属打分。首先是给老王打分。老王家庭比较困难，苗经理想到自己也曾经困难过，而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位，多年来对部门各项工作安排都积极拥护，尽管不少工作差强人意，但苗经理仍然把他评为“优秀”。然后是给小赵打分。虽说小赵的各项工作干得不错，但小赵