多选题美国管理心理学家赫伯特?西蒙认为决策过程可以分为三个阶段，智力活动阶段是最初的过程，包括（ ）。
多选题 下列选项中，关于培训与开发效果评估的说法，正确的是______。
多选题 影响人力资源需求预测的因素包括 。
多选题 在确定薪酬水平时，企业可以选择的薪酬策略有______。
多选题人工成本分析比率型指标包括（ ）。
多选题实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。
多选题 签订集体合同应包括的内容有______。
多选题 人力资源需求预测影响因素包括（ ）。
多选题关于劳动力流动的说法，正确的是( )。
多选题 组织设计的类型多种多样，常用的有______。
多选题社会保险法律关系的主体从社会保险责任分，包括（ ）。
多选题人力资源需求大于供给时的组织对策包括（ ）。
多选题劳动力市场均衡是一种理想状态．但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量：而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是。
多选题关于继任规划的说法，正确的是。
多选题事业单位岗位绩效工资包括（ ）。
多选题通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，称为（ ）。 查看材料
多选题费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为（ ）等几个维度。
多选题广义的人力资源规划包括（ ）。
多选题 《社会保险法》确立了保险体系的基本框架中，______覆盖了我国城乡全体居民。
多选题张庄位于某省会郊区，由于社会经济和城市的发展，张庄的土地被国家依法征用，原来以土地为生的农民，一部分被企业招用成了职工；一部分转为城镇居民，但没有工作；还有一部分继续保留农村居民身份，从事一些新型农业方面的活动。 土地被征用后，被企业招用成了职工的人员