多选题实行成本领先战略的企业在制订薪酬方案时通常会（ ）。
多选题共用题干张庄位于某省会郊区，由于社会经济和城市的发展，张庄的土地被国家依法征用，原来以土地为生的农民，一部分被用人单位招用成了职工；一部分转为城镇居民，但没有工作；还有一部分继续保留农村居民身份，从事一些新型农业方面的活动。根据以上资料，回答下列问题：成了职工的农民参加社会保险之后作为合格的被保险人，其主要权利是（ ）。
多选题79.目前我国企业的补充保险主要有( )
多选题 具有小高所在部门经理那种较高需要的人，通常具有（ ）的突出特点。查看材料
多选题劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（ ）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
多选题 职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有（ ）。
多选题职工李某2018年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同，李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色，直至公司对劳动合同进行普查时，才发现与李漏签了劳动合同，于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同，但李某要求公司先支付其另一倍工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意
多选题共用题干某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制订了核心人员股票期权计划。根据以上资料，回答下列问题：对于该公司提出的股票期权计划，正确的理解是（ ）。
多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）。
多选题下列属于心理运动能力测试的有（ ）。
多选题按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括 。查看材料
多选题 麦克里兰提出的三重需要理论认为______。
多选题 下列关于甄选的主要方法中，属于心理测试的是______。
多选题共用题干劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：即使企业可以随时雇用员工，并
多选题共用题干张庄位于某省会郊区，由于社会经济和城市的发展，张庄的土地被国家依法征用，原来以土地为生的农民，一部分被用人单位招用成了职工；一部分转为城镇居民，但没有工作；还有一部分继续保留农村居民身份，从事一些新型农业方面的活动。根据以上资料，回答下列问题：张庄土地被征收后，被用人单位招用成了职工的农民（ ）。
多选题一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（ ）。
多选题关于内容效度的说法，错误的是（）。
多选题关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（ ）。
多选题关于用人单位义务的说法，错误的是（）
多选题绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的（）。