单选题 关于在职培训的说法正确的是______。
单选题 关于人力资源需求预测中的经验判断法的说法，正确的是______。
单选题 关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是______。
单选题 组织在进行未来的人力资源供给预测时需要考虑的因素不包括______。
单选题 阻碍劳动力市场实现均衡的主要因素不包括______。
单选题 一项预测指出，由于人工智能的发展，到2020年时，美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代，这体现了______是影响劳动关系的环境因素之一。
单选题 长期失业率是指在劳动总人口中，失业时间达到______的失业者所占的比例。
单选题 关于人力资本投资及其相关理论的说法，错误的是______。
单选题 家庭生产理论的主要观点不包括______。
单选题 劳动监察机构不可以采取的措施是______。
单选题 从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是______。
单选题 导致上大学的机会成本上升的因素是______。
单选题 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间______。
单选题 下列关于组织设计类型的说法中，不正确的有______。
单选题 费德勒的权变理论中，强调下属对领导信任、信赖和尊重的程度的情境性因素是______。
单选题 人力资本投资的重点在于它的______。
单选题 关于职位评价方法的说法，正确的是______。
单选题 ______是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
单选题 培训与开发结束时的评估内容不包括______。
单选题 最好的甄选方法所进行的综合测试不包括______。