单选题 关于绩效辅导的说法，错误的是______。
单选题 关于社会保险的说法，错误的是______。
单选题 关于高绩效工作系统，下列说法错误的是______。
单选题 影响组织结构设计的权变因素不包括______。
单选题 根据生命周期理论，低工作—高关系的领导风格称为______。
单选题 人力资源战略属于______战略。
单选题 期望理论可以用______来加以表述。
单选题 关于期股的激励对象在未来某一时期内以一定价格购买一定数量的股份，表述错误的是______。
单选题 关于人力资本投资的说法，正确的是______。
单选题 豪斯的路径—目标理论认为，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平，属于______类型的领导行为。
单选题 关于劳务派遣的说法，正确的是______。
单选题 经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是______。
单选题 根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工______。
单选题 根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含______。
单选题 有些领导具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格，这种类型的领导属于______。
单选题 下列专业技术人员参加的活动中，不可以计入继续教育学时的是______。
单选题 因贫穷、歧视以及受教育程度不高导致的技能缺乏造成的两种劳动力市场是______。
单选题 组织设计是指对企业的组织结构及其______所进行的设计。
单选题 下列职业生涯管理方法中，不属于组织层次的方法的是______。
单选题 下列关于劳动争议诉讼事项的规定，说法错误的是______。