单选题 下列关于培训服务期相关规定，错误的是______。
单选题 国外的集体谈判制度的说法，正确的是______。
单选题 下列关于晋升竞赛的说法中，错误的是______。
单选题 关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是______。
单选题 关于劳动力市场的结构，下列说法错误的有______。
单选题 下列与职称评审相关的内容中，表述不正确的有______。
单选题 要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是______。
单选题 关于职位评价方法分类的说法，正确的是______。
单选题 某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为______。
单选题 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指______。
单选题 关于竞业限制的说法，错误的是______。
单选题 关于培训与开发的说法，错误的是______。
单选题 劳动力参与率是实际劳动力人口与______之比。
单选题 在劳动关系中，雇主追求的是______。
单选题 在减少未来出现劳动力过剩的方法中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是______。
单选题 主要回答到哪里去进行竞争的问题，这是______。
单选题 在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是______。
单选题 下列选项中，关于工资差别的说法，错误的是______。
单选题 下列费用中，属于基本医疗保险基金支付范围的是______。
单选题 ______就是指组织为吸引、留住、开发以及激励具有高技能的员工和管理者而采取的系统性的、有计划的战略性措施。