单选题 在组织结构的内容体系中，职权结构指的是______。
单选题 政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了______角色。
单选题 下列不属于劳动争议范围的是______。
单选题 2019年某县总人口为40万人，其中16岁以下人口为10万人，就业人中20万人，失业人口4万人，则该县2019年的劳动力参与率为______。
单选题 对知识型团队的绩效考核，应以______为导向。
单选题 关于领导一成员交换理论的说法，错误的是______。
单选题 下列成员中，不属于股票期权激励的对象的是______。
单选题 认为团队绩效的高低取决于领导者与情境因素之间是否搭配的理论是______。
单选题 人力资源和社会保险行政复议是由______引起的。
单选题 回答将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题的面试是______。
单选题 某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟，他看上去有些困惑和沮丧，你会怎样做?”这种面试称为______。
单选题 关于劳动力在产业间流动和产业内部流动的说法，正确的是______。
单选题 某个公司主管认为男性的工作能力较女性更容易受到肯定，是因为______。
单选题 根据《劳动法》规定，各地______应成立劳动监察机构。
单选题 下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是______。
单选题 某市制衣工人的工资率为每小时40元，此时该市制衣工人的劳动力总供给工时数为2万小时，当工资率提高到每小时50元时，该市制衣工人的劳动力总供给工时数上升到3万小时，则该市制衣工人的劳动力供给是______。
单选题 绩效计划的制订原则，不包括______。
单选题 2018年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2018年的劳动力参与率为______。
单选题 将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中的绩效考核方法是______。
单选题 关于效率工资的说法，正确的是______。