单选题 关于人力资源需求预测方法的说法，正确的是______。
单选题 关于奥尔德弗提出的ERG理论的说法，错误的是______。
单选题 次等劳动力市场的特征不包括______。
单选题 关于有效推行参与管理的条件的说法，错误的是______。
单选题 如果某城市保安的小时工资率为15元，保安的劳动力总供给时间为900小时，当小时工资率提高到20元之后，该市保安的劳动力总供给时间上升到1200小时，则该市的劳动力供给弹性为______。
单选题 以下关于影响人力资源需求预测的因素的说法，错误的是______。
单选题 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门做出的工伤认定结论，______。
单选题 用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括______。
单选题 某高科技公司认为区块链技术未来前景巨大，于是做出了进入该领域的战略决策，这属于______。
单选题 在劳动力市场均衡分析图中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是______。
单选题 关于员工甄选方法中工作样本测试的说法，错误的是______。
单选题 某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种测试方法是______。
单选题 ______强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致。
单选题 劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过______个月的岗位。
单选题 股票期权的缺点不包括______。
单选题 稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用______。
单选题 在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为______。
单选题 根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是______。
单选题 在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入______。
单选题 关于绩效考核方法的说法，错误的是______。