单选题 关于劳动力在产业间流动和产业内部流动的说法，正确的是______。
单选题 某个公司主管认为男性的工作能力较女性更容易受到肯定，是因为______。
单选题 根据《劳动法》规定，各地______应成立劳动监察机构。
单选题 下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是______。
单选题 某市制衣工人的工资率为每小时40元，此时该市制衣工人的劳动力总供给工时数为2万小时，当工资率提高到每小时50元时，该市制衣工人的劳动力总供给工时数上升到3万小时，则该市制衣工人的劳动力供给是______。
单选题 绩效计划的制订原则，不包括______。
单选题 2018年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2018年的劳动力参与率为______。
单选题 将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中的绩效考核方法是______。
单选题 关于效率工资的说法，正确的是______。
单选题 关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是______。
单选题 心理测试最早可以追溯到______法国心理学家比奈和西蒙合作开发的用于识别智商较低的学生的智力测验量表。
单选题 在无领导小组讨论中，适用于指定角色的问题是______。
单选题 ______是劳动力市场联系和经济联系的纽带。
单选题 质量监督小组这种管理模式属于______的一种形式。
单选题 2018年，德国五金工会通过集体谈判，为旗下的汽车、家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇，该工会属于______。
单选题 关于绩效面谈的技巧的说法，错误的是______。
单选题 关于绩效管理的说法，错误的是______。
单选题 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付______的工资。
单选题 将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为______。
单选题 采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是______。